19、主要目标是解决“会 ”的问题的培训是( ) (1 分)

28、员工福利的主要特点有( ) (1 分)

27、人力资源需求预测的定性技术包括( ) (1 分)

26、绩效考核的方法包括( ) (1 分)

25、农业经济时代，关键要素是( ) (1 分)

24、西方经济学界公认的人力资本之父是( ) (1 分)

23、在现有的福利计划之外，再提供一些福利项目或提高原有的福利水准，供员工按需自由 选择。这指的是( ) (1 分)

22、下列选项中，属于选拔成本效用的公式是( ) (1 分)

21、下列关于访谈法说法错误的是( ) (1 分)

20、下列不属于影响人力资源规划的经济环境的是( ) (1 分)

19、卫生型工作设计的理论依据是( ) (1 分)