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22、属于赫兹伯格双因素理论中激励因素的是() (1 分)
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21、调动员工积极性的有力杠杆是( ) (1 分)
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20、对培训对象所拥有的知识进行更新的培训是( ) (1 分)
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19、主要目标是解决“会 ”的问题的培训是( ) (1 分)
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18、人力资源开发战略的参与者不仅包括人力资源开发部门,还涵盖组织的高层经营决策层, 一线管理者及基层员工,指的是人力资源开发战略的哪一特点() (1 分)
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17、特性与因素理论的核心是( ) (1 分)
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16、金斯伯格职业发展理论指出,人们必须面对现实作出抉择,在现实期,核心的决策包含 在( ) (1 分)
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15、影响职业生涯规划的个人因素不包括( ) (1 分)
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14、由企业所提供的,允许员工在规定的时间和资金范围内,根据自己的需要自愿进行选择 和调整的福利项目的福利是() (1 分)
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13、核心福利项目和选择福利项目组成的福利是( ) (1 分)

A 是无关干扰项,可排除 B 和 D,故本题的正确答案为 C。【考点】有助于组织的可持续发展