41、简述制订职业计划要把握的原则。 (6 分)

6、在人力资源需求预测各种方法中，最为复杂也是相对比较准确的一种方法是( ) (1 分)

5、首次提出“人性假设 ”概念的美国学者是( ) (1 分)

4、1919 年，约翰·康芒斯在《产业信誉》一书中首次使用的概念是( ) (1 分)

3、农业经济时代，关键要素是( ) (1 分)

2、西方人力资源管理理论的基础是( ) (1 分)

1、提高人力资源质量最重要、最直接的手段是( ) (1 分)

47、试述人力资源规划的影响因素。 (10 分)

46、试述德尔菲法预测技术的实施步骤。 (10 分)

45、简述职业生涯规划的意义。 (6 分)

44、简述外部招聘的优点。 (6 分)