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人力资源开发与管理知识题库
235
单选题

19、发展和强化人力资源管理的各种政策和实践之间的内在一致性,从而达到相辅相成的效 果。这指的是( ) (1 分)

A
 外部匹配
B
 外部适应
C
 内部匹配
D
 内部适应

答案解析

正确答案:C

解析:

解析:匹配性是战略性人力资源管理的核心要求,包括外部匹配和内部匹配。外部匹配:是指人力资源战略与企业战略协调一致,与企业发展阶段相适应。排除A内部匹配:是指发展和强化人力资源管理的各种政策和实践之间的内在一致性,从而达到相辅相成的效果。BD项未提及,为干扰项,排除;故本题的正确答案为C项。【考点】战略性人力资源管理
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