多选题
老年人孤独感产生常常有关的是( ) 。
A
离退休
B
丧偶
C
好友亲朋的生离死别
D
子女分居
E
跟不上社会进步
答案解析
正确答案:ABCD
解析:
**正确答案:A、B、C、D**
**解析:**
老年人孤独感的产生通常是多种社会、心理及生理因素共同作用的结果。以下是对各个选项的详细分析:
1. **A. 离退休**:
退休意味着老年人离开了长期工作的岗位,失去了原有的职业角色和社会交往圈子。这种角色的突然转变和社会联系的减少,容易使老年人产生失落感和被边缘化的感觉,从而引发孤独感。
2. **B. 丧偶**:
配偶是老年人最重要的情感支持来源和生活伴侣。丧偶不仅带来巨大的悲痛,更意味着日常生活中亲密陪伴的缺失。这种核心支持系统的崩塌是导致老年人严重孤独感的最主要因素之一。
3. **C. 好友亲朋的生离死别**:
随着年龄增长,老年人的同龄朋友、亲戚逐渐减少(由于死亡或搬迁)。社交网络的缩小使得他们缺乏可以倾诉和交流的同辈群体,导致社会隔离感增强,进而产生孤独。
4. **D. 子女分居**:
在现代社会,子女成年后往往独立居住或与父母分居两地。虽然通讯技术发达,但物理距离的拉大减少了日常面对面的互动和情感交流。对于传统家庭观念较重的老年人来说,“空巢”现象极易引发强烈的孤独感和被遗弃感。
5. **关于 E. 跟不上社会进步**:
虽然“跟不上社会进步”可能导致老年人产生焦虑、无助或自卑感(即所谓的“数字鸿沟”或文化滞后),但它更多指向的是适应障碍或自我价值感的降低,而非直接导致“孤独感”的核心人际缺失因素。相比之下,A、B、C、D 四项直接涉及人际关系和社会支持的断裂或减弱,与孤独感的关联更为直接和紧密。因此,在多选题中,通常优先选择直接导致社会隔离和情感缺失的选项。
综上所述,离退休、丧偶、亲友离世以及子女分居都是导致老年人社会支持系统减弱、人际交往减少的主要原因,从而常常引起孤独感。故本题选 **ABCD**。
题目纠错
养老护理员高级(三级)理论题库
相关题目
单选题
影响工作满意度的因素不包括()。
单选题
以下关于工作时间的表述,不正确的是()。
单选题
确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括()。
单选题
签约代表所代表的范围不同,集体合同的分类不包括()。
单选题
企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点不包括()。
单选题
()是指以一次平均数为基础,采用多种计算方法,将一次平均值与若干先进或落后的数值相加之后,求出的二次平均数。
单选题
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。
单选题
劳动标准的()是按照劳动标准的对象进行的分类。
单选题
集体合同协商一方提出集体协商要求,另一方应在收到协商要求之日起()内以书面形式给予回应。
单选题
基本养老保险费的征缴比例,用人单位缴费率一般不得超过企业工资总额()。
