劳动标准的()是按照劳动标准的对象进行的分类。

劳动标准的结构通常可以从不同维度进行分类，主要包括横向结构和纵向结构。 **横向结构**是指按照劳动标准的**对象**（即内容或领域）进行的分类。它将劳动标准划分为不同的类别，如就业标准、工资标准、工时休假标准、劳动安全卫生标准、社会保险标准等。这种分类方式体现了劳动标准在内容上的广泛性和并列关系。 **纵向结构**则是按照劳动标准的**层级**或**效力等级**进行的分类。它反映了不同制定主体发布的劳动标准之间的上下位关系，例如国家劳动标准、行业劳动标准、地方劳动标准和企业劳动标准。这种分类体现了法律效力的层次性。 **功能结构**和**总体结构**并非劳动标准分类中的标准术语，或者不是基于“对象”这一特定维度的分类方式。 因此，按照劳动标准的对象进行的分类属于横向结构。 故正确答案为 **B**。