领导与管理是不同的概念，主要体现在（ ）。

成本管理中的“成本最低化原则”是指将成本降低到本企业历史最好水平。

员工的业绩管理究其根本是帮助各个部门经理把公司的战略分解为每个员工的工作目标，帮助企业完成近期的预算，继而为企业长远目标的实现做出贡献。

预算规划的组织层主要负责的工作是（ ）。

班组成本核算应当遵循“谁发生，谁承担”的管理原则，保持成本发生主体和成本核算主体的一致性，确保班组成本核算内容均为班组实际发生的可控成本。

分类法是按照（ ）归集费用、计算成本的。

绩效指标制定者根据班组的员工工作制度和工作规程，对员工的工作完成情况制定相应的工作质量积分标准。

设备综合效率面向系统效率。

（ ）属于期间费用的项目。

在进行成本考核时，需要计算综合指标，下列属于综合指标的是（ ）。

下列有关绩效管理的表述，不正确的是（ ）。