×
单选题
17、17.下列不属于裁员需要注意的问题的是( )。
A
对待被裁减员工的方式也要更加人性化一些
B
管理不当的裁员会导致人才流失
C
保证裁员过程是公平的
D
企业可以根据战略需要实施手术式裁员
答案解析
正确答案：B
解析：
解析:B项属于裁员没有达到预期效果的原因。注意原文考查,遇到混淆的内容可以多次复习进行熟悉。难度:简单
题目纠错
2024年人力资源管理题目
相关题目
单选题
3、83.该公司采用压力面试形式时,需注意的问题是( )。
单选题
2、82.关于该公司采用的招聘方法,说法正确的是( )。
单选题
1、该公司在招聘时采用的招聘方法是( )。
单选题
20、80.下列选项中,关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法,正确的是( )。
单选题
19、79.人力资源和社会保险行政诉讼的提起应具备的条件有( )。
单选题
18、78.关于劳动争议仲裁举证责任的说法,正确的是( )。
单选题
17、77.工伤职工有下列( )情形,停止享受工伤保险待遇。
单选题
16、76.下列选项中,关于劳动力供给弹性的说法,正确的是( )。
单选题
15、75.下列关于个别劳权和集体劳权的说法中,正确的是( )。
单选题
14、74.下列有关公务员培训的注意事项,说法正确有( )。
