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多选题
2、82.关于该公司采用的招聘方法,说法正确的是( )。
A
面试考官没有统一的评价标准
B
信度和效度较高
C
可能造成面试关键信息遗漏
D
适用于招聘中高级管理人员
答案解析
正确答案：AC
解析：
解析:非结构化面试没有面试问题提纲,没有明确的提问顺序;没有统一打分规则和评价标准;很难确保所有的关键问题都能问到;信度和效度比结构化面试信度和效度低。因此,本题选AC。难度:简单[小题结束][小题开始]
题目纠错
2024年人力资源管理题目
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