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单选题
1、该公司在招聘时采用的招聘方法是( )。
A
半结构化面试
B
非结构化面试
C
情境化结构面试
D
结构化面试
答案解析
正确答案：B
解析：
解析:非结构化面试是指在面试过程中,面试考官没有一个必须遵循的面试问题提纲,也没有明确的问题提问顺序,而可以相对自由地对被面试者进行各种提问。材料中,“面试考官对这名应聘者提出很多无限制的问题”,表明该公司在招聘时采用的招聘方法是非结构化面试。因此,本题选B。难度:简单[小题结束][小题开始]
题目纠错
2024年人力资源管理题目
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