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2024年人力资源管理题目
408
多选题

20、80.下列选项中,关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法,正确的是( )。

A
保留劳动关系、退出工作岗位
B
从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金
C
企业按月支付伤残津贴
D
从工伤保险基金按月支付伤残津贴
E
工伤职工达到法定退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇

答案解析

正确答案:ABDE

解析:

解析:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系、退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,不需要用人单位支付;用人单位和职工个人要以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。难度:简单案例分析题[组合题开始]案例(一)某公司在聘任一名技术部经理时,面试考官对这名应聘者提出很多无限制的问题。在面试的过程中,这名应聘者始终面带微笑,谈吐自如。即使在面试考官提出一些比较鲁莽的高压式问题时,该名应聘者也能很好的控制自我情绪、冷静处理问题。他的从容引起了面试考官的注意,最后他在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中,该名应聘者并没有达到公司对他的预期。根据以上资料,回答下列问题:[小题开始]
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2024年人力资源管理题目

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