4、96.为了解决问题四,该公司准备采用评价中心技术,下列说法正确的是( )。

解析:评价中心技术是通过情景模拟的方法来对求职者进行评价的,一般用模拟工作任务来进行测试,B错误。评价中心技术可能会用到面试、心理测试、公文筐测试、无领导小组讨论、角色扮演等多种甄选技术。工作样本测试是用实际的工作任务对求职者进行测试,不属于评价中心技术常用的甄选方法。难度:简单[小题结束][组合题结束][组合题开始]案例(五)某公司是一家APP软件开发和运营公司,该公司非常关注客户体验度和满意度,时刻关注市场发展并根据市场前沿动向及时进行产品创新与研发。公司高层要求市场人员和研发人员要有危机感,不断创新,艰苦奋斗,争取在2年内促使公司成为行业翘楚。年底绩效考核马上来临,公司人力资源部经理王振发现越来越多的员工开始加班加点搞研发。各部门主管人员凭借在绩效评价培训中掌握的各种理论与技术,完成了对本部门员工的年度考核。研发一部的主管宋华本以为绩效考核工作结束后,自己的工作压力就会大大减轻,但没想到自己变得更忙了,因为他需要与部门内每位员工进行绩效反馈面谈,这项工作好像比绩效考核工作困难多了。根据以上资料,回答下列问题:[小题开始]