45、45.下列关于劳动争议调解的说法,错误的是( )。

56、56.如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是这类体力劳动者的( )。

55、55.关于目标管理法的说法,错误的是( )。

54、54.关于劳动力市场歧视的说法中,不正确的是( )。

53、53.下列选项中,关于德尔菲法的描述,错误的是( )。

52、52.关于薪酬体系设计基本步骤,不正确的是( )。

51、51.在实践中,劳动力市场并不总能达到均衡状态,下列不属于阻碍劳动力市场实现均衡的摩擦力的是( )。

50、50.某企业在招聘新员工的时候,非常重视求职者的年龄和经验,希望获得员工较高的忠诚感和承诺度,倾向于把管理类员工培养成复合型、具有综合素质的管理型人才。这表明该企业具有( )组织文化。

49、49.影响一个国家或地区劳动力供给数量的因素不包括( )。

48、48.某市的人口状况如下:总人口为1250万人,16周岁以上总人口为1000万人,劳动力总人口为725万人,就业人口为600万人,请问该市的劳动力参与率为( )。

47、47.关于优等劳动力市场的特征的描述,错误的是( )。