5、05.某公司在员工甄选过程中要求求职者参与MBTI人格类型测试,以此对求职者的人格进行测量。该公司使用的这种人格测试方法是( )。

3、95.依据双因素理论,如果张某想要摆脱目前所面临的困境,他应该( )。

2、94.该公司新业务拓展部门的员工之所以不满的原因是( )。

1、用马斯洛的需要层次理论解释张某的做法,正确的是( )。

4、92.结合案例判断以下观点,正确的有( )。

3、91.关于案例中该建筑公司支付的超过市场均衡水平的高工资的说法,正确的是( )。

2、90.在经济不景气的时候,劳动者的不利地位尤其明显。下列选项中,会提高某类型的劳动者在建筑市场上的议价能力的情况是( )。

1、案例中,大学毕业生两年前找工作时的情形以及公司对小李进行甄选测试的情形表明了劳动力市场具有( )特征。

4、88.关于本案举证责任的说法,错误的是( )。

3、87.关于本案裁决的说法,错误的是( )。

2、86.关于本案仲裁管辖的说法,正确的是( )。