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2024年人力资源管理题目
408
单选题

58、58.高工资往往能够带来高的生产率,其理由不包括( )。

A
能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工
B
有利于降低员工的离职率,强化员工的实际生产率
C
容易让员工产生报酬上的差距感,提升员工的努力程度
D
更容易让员工产生公平感,激励员工工作的动机

答案解析

正确答案:C

解析:

解析:高工资往往能够带来高的生产率,其理由包括:(1)高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工;(2)有利于降低员工的离职率,强化员工的实际生产率;(3)更容易让员工产生公平感,激励员工工作的动机。难度:简单
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2024年人力资源管理题目

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