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单选题
26、26.下列不属于绩效管理有效实施的影响因素的是( )。
A
管理者对绩效管理的认识程度
B
人力资源管理部门的尽职程度
C
绩效目标的设定以及绩效指标的设置
D
绩效系统的稳定性
答案解析
正确答案：D
解析：
解析:绩效管理有效实施的影响因素包括:管理者对绩效管理的认识程度;高层领导支持;人力资源管理部门的尽职程度;各层员工对绩效管理的态度;绩效管理与组织战略的相关性;绩效目标的设定;绩效指标的设置;绩效系统的时效性(绩效管理系统不是一成不变的,需要根据组织内外部的变化进行调整)。因此,选项D说法错误。难度:简单
题目纠错
2024年人力资源管理题目
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