单选题
118.电力企业岗位()划分可以按照岗位工作任务的工作性质、工作内容进行划分。
A
能力种类
B
能力项
C
知识点
D
技能点
答案解析
正确答案:A
题目纠错
企业管理培训知识题库
相关题目
单选题
890.在技能教学示范过程中,安全检查阶段包括()等内容。
单选题
889.技能教学示范步骤按照技能操作的顺序可分为()。
单选题
888.在技能类培训前,对学员进行检查,重点检查()等。
单选题
887.技能类教学实施过程中,培训场地的准备包括()。
单选题
886.技能类教学实施的原则不包括()。
单选题
885.在实训操作中,如遇到杆塔倾斜、拉线断裂、试验设备漏电等情况发生时,应立即()。
单选题
884.技能类培训风险因素中,”管”指培训管理,包括()等方面。
单选题
883.技能类授课,任务驱动法的运用具体可按()等步骤进行。
单选题
882.通常将技能类学员分为()几个层次。
单选题
881.对于要求学员灵活运用操作技能,解决同类实际问题的技能培训,选()等教学方法。
