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1行政类汇总题库练习
2,420
多选题

工资等级制度的特点有()

A
它是在对各种劳动或工作进行分析评价的基础上,区分劳动质量上的差
B
它关系到企业的营销策略
C
它反映的是各等级劳动或工作之间的平均劳动质的差别
D
工资等级制度中的工资标准和技术业务标准具有相对稳定性
E
以上说法都不对

答案解析

正确答案:ACD

相关知识点:

工资等级制特点,质差稳记心间

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