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多选题
1046 制定安全目标包括（ ）。
A
确定企业安全目标方针
B
确定总体目标
C
制定实现目标的各级目标
D
制定实现目标的对策措施
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
这道题考察的是对制定安全目标过程的理解。在安全生产管理中，制定明确的安全目标是确保工作场所安全的重要步骤之一。下面是对每个选项的简要解析以及为什么答案是ABCD。
A. 确定企业安全目标方针
解析：这是制定安全目标的第一步，它涉及到确立企业的整体安全指导思想和原则，为后续的具体目标提供方向。
选择原因：因为没有明确的方针，后续的目标设定就会缺乏统一的方向性。
B. 确定总体目标
解析：总体目标是指企业在一定时期内希望达到的安全水平或成果，如降低事故率、提高员工安全意识等。
选择原因：总体目标为具体目标提供了量化指标，有助于衡量安全管理工作的成效。
C. 制定实现目标的各级目标
解析：各级目标是指将总体目标分解为不同层级（如部门、班组）的具体目标，以确保责任落实到具体的单位和个人。
选择原因：通过分级设置目标，可以更好地分配资源并确保每个人都明白自己的职责所在。
D. 制定实现目标的对策措施
解析：对策措施是为了达成上述目标而采取的具体行动方案，包括培训、检查、改进工作环境等实际操作。
选择原因：仅有目标而无实施手段是无法实现目标的，因此必须有具体的措施来支持目标的实现。
综上所述，从方针的确立到具体措施的实施，都是制定安全目标不可或缺的部分，因此正确答案是ABCD。
A. 确定企业安全目标方针
解析：这是制定安全目标的第一步，它涉及到确立企业的整体安全指导思想和原则，为后续的具体目标提供方向。
选择原因：因为没有明确的方针，后续的目标设定就会缺乏统一的方向性。
B. 确定总体目标
解析：总体目标是指企业在一定时期内希望达到的安全水平或成果，如降低事故率、提高员工安全意识等。
选择原因：总体目标为具体目标提供了量化指标，有助于衡量安全管理工作的成效。
C. 制定实现目标的各级目标
解析：各级目标是指将总体目标分解为不同层级（如部门、班组）的具体目标，以确保责任落实到具体的单位和个人。
选择原因：通过分级设置目标，可以更好地分配资源并确保每个人都明白自己的职责所在。
D. 制定实现目标的对策措施
解析：对策措施是为了达成上述目标而采取的具体行动方案，包括培训、检查、改进工作环境等实际操作。
选择原因：仅有目标而无实施手段是无法实现目标的，因此必须有具体的措施来支持目标的实现。
综上所述，从方针的确立到具体措施的实施，都是制定安全目标不可或缺的部分，因此正确答案是ABCD。
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