8.生产工作参与质量改进的必要性除了质量改进本身的客观要求外,还有()。

**解析：** 生产工作参与质量改进的必要性，主要可以从“客观要求”和“主观/发展要求”两个维度来理解。题目中已经指出了“质量改进本身的客观要求”是原因之一，我们需要寻找另一个层面的必要性。 1. **分析选项 B（企业发展的客观要求）：** 质量是企业的生命线。随着市场竞争的加剧，企业要想生存和发展，必须不断提高产品质量和服务水平。生产一线是质量形成的关键环节，只有生产人员积极参与质量改进，才能从根本上提升产品合格率、降低损耗、提高效率，从而满足企业长远发展的客观需求。因此，这是除了质量改进本身技术要求外，从企业战略和发展角度提出的必然要求。 2. **分析选项 D（企业本身的要求）：** 现代企业管理强调全员参与质量管理（TQM）。企业作为一个整体系统，其目标的实现依赖于各个部门、各个岗位的协同合作。生产部门作为核心价值创造部门，其工作质量直接决定了最终产品的质量。因此，让生产工作参与质量改进，是企业内部管理体系完善、实现整体目标的本体要求。 3. **排除选项 A（企业生产工人本身的主观要求）：** 虽然提高技能和质量意识对工人个人发展有益，但在管理学语境下，推动质量改进的主要动力通常来源于组织目标、市场竞争和管理规范，而非 primarily 基于工人的“主观要求”。工人的参与更多是被引导、激励或制度约束的结果，而非必要性的主要来源。 4. **排除选项 C（企业文化发展的要求）：** 企业文化确实包含质量文化，但“企业文化发展”是一个更宏观、更软性的概念。相比之下，“企业发展”和“企业本身的要求”更直接地指向了生产经营的核心目标和组织结构的功能性需求，是更直接、更基础的必要性来源。通常在相关教材或理论中，强调的是对企业生存发展（客观）和企业整体运作（本身）的要求。 **综上所述：** 生产工作参与质量改进，既是质量技术规律的客观体现，也是**企业发展的客观要求**（为了在竞争中生存壮大）和**企业本身的要求**（为了实现整体管理目标和职能协同）。 故正确答案为 **B、D**。