213.工作成果展示一般分为两部分,分别是()和文化。

**解析：** 工作成果展示通常旨在全面反映员工或团队的工作表现，主要包含“硬指标”和“软实力”两个维度： 1. **绩效（硬性成果）**：指具体的工作产出、任务完成情况、KPI指标达成率等可量化的业绩数据。这是工作成果的核心部分，直接体现了工作的效率和效果。 2. **文化（软性融入）**：指员工对企业价值观的认同、团队协作精神、工作态度以及行为规范的符合程度。这体现了员工在组织中的适应性和贡献度。 **选项分析：** * **A. 奖罚**：是管理手段或结果，而非成果展示本身的分类维度。 * **B. 绩效**：符合上述“硬性成果”的定义，与“文化”共同构成完整的工作评价体系。 * **C. 工资**：是劳动报酬，属于薪酬体系，不是工作成果的展示内容。 * **D. 出勤情况**：仅是基础考勤数据，属于绩效管理中的一个细小环节，不足以代表整体的工作成果。 因此，工作成果展示一般分为**绩效**和**文化**两部分。 故正确答案为 **B**。