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2024年初级会计押题练习
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多选题

7.【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或者部分无效的有()。(表8-1)

A
 劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的
B
 劳动合同欠缺必备条款的
C
 一方当事人以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的
D
 劳动合同签订后,用人单位发生分立的

答案解析

正确答案:AC

解析:

解析:下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。
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