广告文化的隐性要素不包括（）。

领导者能够对他人施加影响，就是因为领导者拥有职位权力。（）

领导四分图理论认为，采取低组织高关心的领导方式，其工作效率和领导效能就高。（）

领导工作是管理的首要职能。（）

管理层次与管理幅度成反比例关系，因此企业高层领导直接管理的人数应很多。（）

理性决策模式提出的决策准则是“满意决策准则”。（）

管理的对象可分为两个相互关联的方面：组织拥有的资源和组织的目标。（）

究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。（）

结盟是指个人或群体之间为了实现某种共同目的而形成的一种非正式的联合，这种结盟对组织目标的实现有百害而无一利。（）

接受信息的人必须处于接收准备状态才可能收受传来的信息。（）

计划工作是讲效率的，制定计划时必须考虑经济效益最大化，其他都是次要的。（）