管理的对象可分为两个相互关联的方面：组织拥有的资源和组织的目标。（）

人本管理的最高层次是（）。

下列不属于企业信息文化规范特征的是（）。

企业让员工结合自身切身体验，阐释企业理念，审视自身工作，提出改进方法，这种企业理念的宣贯方法是（）。

企业坚信质量第一、产品致胜，高度重视技术研发和质量建设，这是一种（）类型的企业理念。

提出信息时代有四个主要文化伦理议题的学者是（）。

广告文化的隐性要素不包括（）。

（）是广告的生命。

企业与员工伦理文化规范的核心是（）。

企业建立“四自主体”，不包括（）。

（）是品牌的灵魂，是企业力量、效益和管理精华的体现。