互联网的沟通和信息的有效交流使得企业合作不再受到时间和地点的制约。

根据对企业经营范围影响程度和影响时间长短的不同，可以把计划分类为()。

企业面临的境况日益繁多，企业的决策越来越难以靠个人的智慧与经验来确定，因此现在决策应该更多的依靠()

( )第一个全面系统地提出管理的计划、组织、指挥、协调与控制五项职能。

管理者影响人的行为的手段无非两类，一类与权力有关，另一类与( )有关。

关于现代管理学的萌芽与发展，以下说法错误的是()。

信息发送者和信息接收者双方共有的知识和经验越多，沟通越顺利。

明茨伯格在双因素理论中提出保健因素只能消除不满意，激励因素才是调动人们积极性的关键。

领导者的权力来源于职位权力、参照权力和专家权力。

组织文化具有独特性、长期性、可塑性、精神性、系统性、相对稳定性、融合性等特征

人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，既包括组织行政管理岗位的人员配备，也包括非行政管理岗位的人员配备。