单选题
10.某三甲医院在护理质量管理中,制订了奖励和处罚制度。达标的护理单元发放人人有份的平均奖,不达标的护理单元扣除一定比例的奖金。一段时间后发现,护理工作质量变化不大。(1)根据赫茨伯格的双因素理论,平均奖的作用是
A
权力是影响力的核心和基础
B
权力性影响力决定着非权力性影响力
C
提高影响力的关键在于提高非权力性影响力
D
非权力性影响力作用更广泛而持久
E
权力性影响力是外界赋予的影响力
答案解析
正确答案:C
解析:
null(2)根据赫茨伯格的双因素理论,此时护士对工作的态度是(3)护理部调整了激励的政策,设计出发放奖金、授予荣誉称号、选送参加学术会议等不同的奖励办法。医院护理部的这一做法遵循的激励原则是(4)经过一段时间的努力,钱护士长严格要求自己,转变工作作风,尊重和关心护士,得到了护士的认可,护士们郑觉得钱护士长越来越可尊重、可信赖,护士也愿意听从她的领导了。钱护士长的变化证明
相关知识点:
双因素理论中,平均奖作用小
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