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单选题
1.“护理管理既要运用管理学的基本理论,又要考虑护理工作的特点”体现的护理管理特点是
A
整体性
B
目的性
C
广泛性
D
综合性
E
独特性
单选题
2.管理的职能包括
A
计划、组织、人力资源管理、指挥、控制
B
计划、组织、指挥、领导、控制
C
计划、安排、人力资源管理、领导、控制
D
计划、组织、人力资源管理、领导、控制
E
计划、安排、组织、领导、控制
单选题
3.管理的首要职能是
A
组织
B
领导
C
计划
D
控制
E
人员管理
单选题
4.管理中最核心的管理对象是
A
人
B
财
C
物
D
信息
E
时间
单选题
5.不符合护理管理发展趋势的是
A
管理思想的统一化
B
管理队伍的专业化
C
人力使用的科学化
D
管理方法的弹性化
E
管理手段的信息化
单选题
6.护理部每年都要招聘新护士,而且要定期对护士进行各种培训、考核等,这属于管理中的
A
计划职能
B
组织职能
C
人力资源管理职能
D
领导职能
E
控制职能
单选题
7.护理部经常检查各科室护理病历的书写情况,这属于管理中的
A
计划职能
B
组织职能
C
人员管理职能
D
领导职能
E
控制职能
单选题
8.护理部在选聘护士长时,除了要求竞聘人员有过硬的专业技术和知识外,还要求其参加过管理学方面的学习,具备一定的管理能力,这体现的护理管理发展趋势是
A
管理思想的现代化
B
管理手段信息化
C
管理队伍的专业化
D
管理方式的弹性化
E
管理内容的合理化
单选题
9.管理中最基本的、最传统的管理方法是
A
思想教育方法
B
法律方法
C
社会心理学方法
D
行政方法
E
经济方法
单选题
10.管理学者亨利·明茨伯格提出管理角色模式,把管理者的特定职责归纳为10种角色,能体现护士长领导者角色的是
A
与压疮敷料供应商签订协议
B
与患者及其家属沟通,了解其出院后的照护需求
C
授权一线护士,鼓励其参与到科室的质量管理工作
D
检查护理记录书写情况
E
将护理部制订的年度计划传达给科室护士
