【2023年 ·单选】某精密机械制造厂对近10年发生的人身伤害类事故进行了统计分 析,发现性格内向不爱说话的员工发生事故的概率相对较高。该企业决定在下一步招 聘中增加心理测试环节,以避免该类人员从事高风险工作。根据事故致因理论,该企 业人员招聘以及岗位适配的做法,符合的理论是( )。
答案解析
解析:
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【单选】在统计学中,由于仪器不准确、标准不规范等原因造成测试结果倾向性偏大或 偏小,这种误差称为( ) 误 差 。
【单选】统计学中的许多结论是带有概率性质的,通常一个事件的发生小于( ),就称为小概率事件。
【单选】收集资料的方法不包括( )。
【单选】统计学中标志和指标代表不同的概念,其中指标是说明( )。
【单选】甲是一家拥有锅炉设计、制造、维修、检测资质的企业,与乙市城西供暖所签 订了一系列合同,在实施合同的过程中,受到工程所在地市场管理局锅检所全程跟踪 监督,并对其中违法违规行为进行纠正。下列订立的合同中,属于违法违规行为的是 ( )。
【多选】国家对特种设备实行专项安全监察体制。国务院、省(自治区、直辖市)、 市(地)以及经济发达县的市场监管部门设立特种设备安全监察机构。下列属于特种 设备安全监察机构的职责的有( )。
【多选】下列各项中,属于特种设备安全监察内容的有( )。
【多选】根据《特种设备安全监察条例》,下列设备属于特种设备的有( )。
【单选】国务院负责特种设备安全监督管理的部门对全国特种设备安全实施监督管理。 县级以上地方各级人民政府负责特种设备安全监督管理的部门对本行政区域内特种设 备安全实施监督管理。我国的特种设备安全监察方式是( )。
【单选】我国对特种设备实施市场准入制度,下列不属于特种设备市场准入制度的是 ( )。
