6.根据《西南石油局有限公司 西南油气分公司员工健康管理办法》要求，员工心理健康状况评估应当按( )开展。

9.重大风险和( )为不可接受风险。

8.( )为广泛可接受风险。

7.中石化安全风险矩阵，等级最低的安全风险为( )

6.中石化安全风险矩阵，等级最高的安全风险为( )

5.中石化安全风险矩阵，事故发生的可能性等级分为( )。

4.中石化安全风险矩阵，后果等级分为( )。

3.下列不属于定量安全评价方法的是( )

2.( )是依据相关的标准、规范，对工程、系统中已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。适用于工程、系统的各个阶段，是系统安全工程的一种最基础、最简便、广泛应用的系统危险性评价方法。编制主要依据有关标准、规程、规范及规定。

1.( )是基于“三角模型”以蝴蝶结的方式进行风险分析。以顶层事件为核心，向前分析导致其发生的可能原因，向后分析顶级事件发生后可能的后续事件，再针对性地设置屏障进行防控。

7.基层岗位风险识别主要依据《中国石化基层岗位安全风险识别管控指导意见》，适用对象为基层单位的一线操作岗位。( )