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2024电力新员工安规试题
4,144
多选题

许可开始工作的命令,应通知工作负责人。其方法可采用( )。

A
A、口头命令
B
B、当面通知
C
C、电话下达
D
D、派人送达

答案解析

正确答案:BCD

解析:

这道题考查的是电力安全工作规程中关于**工作许可制度**的具体执行要求。 根据《电力安全工作规程》(如变电部分或线路部分)的相关规定,许可开始工作的命令必须准确、清晰地传达给工作负责人,以确保作业安全。规程中明确规定的许可命令下达方式通常包括以下几种: 1. **当面通知**:工作许可人与工作负责人面对面进行确认和交接,这是最直接、最可靠的方式。 2. **电话下达**:在具备录音条件或双方确认无误的情况下,可以通过电话传达许可命令,但通常需要复诵核对并记录。 3. **派人送达**:通过指定的专人将书面许可命令送达给工作负责人。 **关于选项 A(口头命令)的分析:** 虽然“当面通知”和“电话下达”在形式上涉及口语交流,但在安规术语中,“口头命令”通常特指一种非正式的、无书面记录或非标准流程的指令方式,或者是指调度操作中的特定术语,它并不等同于规范的“工作许可”。工作许可是一个严谨的法律和安全程序,必须有明确的记录或确认机制(如签字、录音、复诵等)。单纯的“口头命令”缺乏必要的追溯性和规范性,容易导致误听、误解或责任不清,因此不作为规范的工作许可命令下达方式被单独列出。规程中强调的是“当面”、“电话”(需记录/复诵)或“派人送达”这些具有明确确认环节的方式。 因此,符合规程规定的许可命令下达方法是当面通知、电话下达和派人送达。 **正确答案:B、C、D**

相关知识点:

许可通知法,当面电话达

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2024电力新员工安规试题

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