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单选题
新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员(管理人员、非全日制用工等)应经过电力通信( )后，方可参加指定的工作。
A
A、岗位技能培训
B
B、安全知识教育
C
C、专业知识教育
D
D、理论知识教育
答案解析
正确答案：B
解析：
选项解析：
A. 岗位技能培训：指的是针对特定岗位所需技能的培训，使员工能够熟练完成岗位工作。这种培训通常包括实操技能，但不一定覆盖所有安全知识。
B. 安全知识教育：这是针对员工进行的安全意识、安全规程、事故预防以及紧急情况处理等方面的培训。对于新员工、实习人员和临时员工来说，了解和掌握必要的安全知识是防止事故发生的关键。
C. 专业知识教育：涉及电力通信领域的专业知识培训，主要针对提升员工的专业技术能力，但不一定包括安全操作规程。
D. 理论知识教育：主要是对电力通信相关理论知识的培训，虽然有助于员工理解工作原理，但同样不侧重于安全操作。
为什么选择B： 这道题的正确答案是B，因为新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员首先需要了解的是如何保障自身和工作环境的安全。安全知识教育能够确保这些人员在参加指定的工作之前，对电力通信工作中的潜在风险有足够的认识，并掌握相应的预防措施和应急处理方法，从而保障人员和设备的安全。安全永远是工作的首要前提，尤其是在高风险的电力通信行业。
A. 岗位技能培训：指的是针对特定岗位所需技能的培训，使员工能够熟练完成岗位工作。这种培训通常包括实操技能，但不一定覆盖所有安全知识。
B. 安全知识教育：这是针对员工进行的安全意识、安全规程、事故预防以及紧急情况处理等方面的培训。对于新员工、实习人员和临时员工来说，了解和掌握必要的安全知识是防止事故发生的关键。
C. 专业知识教育：涉及电力通信领域的专业知识培训，主要针对提升员工的专业技术能力，但不一定包括安全操作规程。
D. 理论知识教育：主要是对电力通信相关理论知识的培训，虽然有助于员工理解工作原理，但同样不侧重于安全操作。
为什么选择B： 这道题的正确答案是B，因为新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员首先需要了解的是如何保障自身和工作环境的安全。安全知识教育能够确保这些人员在参加指定的工作之前，对电力通信工作中的潜在风险有足够的认识，并掌握相应的预防措施和应急处理方法，从而保障人员和设备的安全。安全永远是工作的首要前提，尤其是在高风险的电力通信行业。
相关知识点：
新参实习临时工，安全教上岗
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( )应始终在工作现场。
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