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2024电力新员工安规试题
4,144
单选题

在电力通信系统上工作,不属于保证安全的组织措施是( )。

A
A、工作票制度
B
B、工作许可制度
C
C、工作监护制度
D
D、工作终结制度

答案解析

正确答案:C

解析:

这是一道关于电力通信系统工作安全组织措施的选择题。我们需要分析每个选项,并确定哪一个不属于保证安全的组织措施。

选项A(工作票制度):
工作票制度是电力作业中的基本安全制度,用于明确工作任务、安全措施、责任人等关键信息,确保作业前已经过充分的计划和准备。因此,它是保证安全的组织措施之一。
选项B(工作许可制度):
工作许可制度要求在开始工作前,必须获得相应的工作许可,这通常涉及对工作条件的确认、安全措施的落实等。它也是保证工作安全的重要环节。
选项C(工作监护制度):
工作监护制度虽然对于保障作业安全至关重要,但它主要关注的是作业过程中的安全监督与指导,属于作业过程中的安全控制措施,而非组织措施。组织措施更多地涉及作业前的规划、准备和许可等环节。
选项D(工作终结制度):
工作终结制度用于确认工作已完成,所有安全措施已恢复,设备可重新投入运行。它是确保作业结束后系统安全的组织措施之一。

综上所述,工作监护制度虽然对作业安全至关重要,但它主要关注的是作业过程中的安全控制,而非作业前的组织准备。因此,在这四个选项中,不属于保证安全的组织措施的是C. 工作监护制度。

所以,正确答案是C。

相关知识点:

电力通信保安全,组织措施全

2024电力新员工安规试题

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