681.建设单位应当以项目为单位建立( )和( )，督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。

62.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时，每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。

61.因( )集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

60.集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。

59.变更劳动合同应当采用( )形式。

58.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过( )。

57.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。

56.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，( );给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

55.《劳动合同法》规定，建立劳动关系，( )订立书面劳动合同。

54.用人单位招用劳动者，( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

53.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与( )平等协商确定。