53.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与( )平等协商确定。

690.人力资源社会保障部门要为设立在当地劳动人事争议仲裁院的法律援助工作站提供工作场所，配备办公设备、服务设施等。

689.在保障农民工工资报酬权益方面，有关部门采取了切实有效的措施，主要包括( )。

688.《人力资源社会保障部 公安部关于查询拖欠农民工工资案件相关当事人车辆登记情况的通知》规定公安机关交通管理部门无法当天或者现场查询完毕的，应当与收到《查询车辆登记情况通知书》之日起( )个工作日内，反馈《查询车辆登记情况回函》。

687.银行业金融机构应当协助人力资源社会保障行政部门做好查询工作，可及时反馈的，应于收到《查询单位银行账户通知书》当日完成查询并反馈;需要进一步查阅相关档案资料的，原则上应于( )个工作日内完成查询并反馈。

686.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向( )说明情况，听取其意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

685.由用人单位提出、并与职工协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向职工支付( )。

684.县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对( )进行检查。

683.为进一步加强对根治拖欠农民工工资工作的组织领导和统筹协调，维护广大农民工合法权益，国务院决定成立( )工作领导小组。

682.工资保证金实行( )，对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施，对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用( )替代。

681.建设单位应当以项目为单位建立( )和( )，督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。