650.劳动人事争议当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请( )。

93.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照( )的有关规定执行。

92.劳务派遣单位应当于每年( )前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。

91.《劳务派遣经营许可证》有效期为( )年。

90.企业职工患病或非因工负伤的，医疗期十二个月的按( )个月内累计病休时间计算。

89.企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予( )个月到( )个月的医疗期。

88.按照《集体合同规定》，协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起( )日内按照本规定产生新的代表。

87.集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起( )日内，由用人单位一方将文本一式( )份报送劳动保障行政部门审查。

86.集体合同或专项集体合同期限一般为( )，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。

85.集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少( )人。

84.《劳动合同法》规定，在( )区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。