91.《劳务派遣经营许可证》有效期为( )年。

652.劳动人事争议仲裁委员会对符合立案条件的拖欠农民工工资争议，要当天申请，当天立案，并在三个工作日内将仲裁庭组成人员、答辩、举证、开庭等事项( )通知当事人。

651.根据《关于实施“护薪”行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》( )，对于调解组织调解成功的拖欠农民工工资争议案件，当事人申请仲裁审查确认且符合受理条件的，劳动人事争议仲裁委员会应当并自受理之日起( )个工作日内完成审查工作。

650.劳动人事争议当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请( )。

649.仲裁庭在作出劳动人事争议仲裁裁决前，应当先行( )。

648.仲裁庭应当在开庭( )日前，将开庭日期、地点书面通知劳动人事争议双方当事人。

647.劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和( )的除外。

646.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为( )。

645.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人就部分仲裁请求达成调解协议的，仲裁庭可以就该部分( )出具调解书。

644.发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的，劳动者可以推举( )名代表参加仲裁活动。

643.仲裁庭对简易处理的劳动人事争议案件可以用电话、短信、传真、电子邮件等简便方式送达仲裁文书，但送达调解书、( )除外。