638.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起( )内决定是否受理并通知被申请人。

105.劳动者依法享受年休假期间，用人单位应按( )标准支付劳动者工资。

104.根据《最低工资规定》，用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资的，由( )责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。

103.月最低工资标准不适用于( )劳动者。

102.根据《工资支付暂行规定》，用人单位应通过与( )或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。

101.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在( )一次付清劳动者工资。

100.根据《最低工资规定》，最低工资标准方案批准后应在当地( )上和至少一种全地区性报纸上发布。

99.最低工资标准的确定和调整方案，由( )人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订。

98.小时最低工资标准适用于( )劳动者。

97.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )。

96.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的( )。