540.仲裁庭审理争议案件时可以不进行调解。( )

203.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者( )支付劳动报酬。

202.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，( )劳动合同的履行。

201.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同( )。

200.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。

199.竞业限制的人员限于用人单位的( )、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

198.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付( )。

197.用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。

196.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。

195.直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权( )。

194.订立劳动合同，应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。