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劳动关系考试题库
743
单选题

201.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。

A
继续有效
B
失去效力
C
效力视情况而定
D
由用人单位决定是否有效

答案解析

正确答案:A

解析:

解析:《劳动合同法》第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
劳动关系考试题库

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