333.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法( )，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

410.劳动人事争议案件有( )情形，不得简易处理。

409.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭根据当事人的申请对追索( )的案件，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

408.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，可以适用终局裁决的经济补偿的是( )

407.关于仲裁期限，表述错误的是( )。

406.仲裁参与人和其他人应当遵守仲裁庭纪律，不得( )。

405.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，表述错误的是( )。

404.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁申请应当符合( )条件，仲裁委员会才予以受理。

403.在申请仲裁的时效期间内，出现( )情形，仲裁时效中断。

402.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，关于材料归档入正卷及副卷的说法正确的是( )。

401.企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因( )等发生的争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》。