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多选题
408.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，可以适用终局裁决的经济补偿的是( )
A
竞业限制期限内给予的经济补偿
B
双方当事人自行约定的经济补偿
C
解除劳动合同的经济补偿
D
终止劳动合同的经济补偿
答案解析
正确答案：ACD
解析：
解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十条规定，仲裁庭裁决案件时，申请人根据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项，应当适用终局裁决。前款经济补偿包括《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)规定的竞业限制期限内给予的经济补偿、解除或者终止劳动合同的经济补偿等;赔偿金包括劳动合同法规定的未签订书面劳动合同第二倍工资、违法约定试用期的赔偿金、违法解除或者终止劳动合同的赔偿金等。
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