401.企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因( )等发生的争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》。

342.根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位应按( )要求，对未成年工进行健康检查。

341.《禁止使用童工规定》是根据( )制定的。

340.关于女职工生育享受假期，表述是正确的是( )。

339.根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工依法享受的( )等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

338.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围可分类为( )。

337.根据《企业职工带薪年休假实施办法》，应当计为累计工作时间的是( )。

336.根据《职工带薪年休假条例》，( )、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

335.根据《职工带薪年休假条例》，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据( )，制定本条例。

334.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工( )而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

333.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法( )，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。