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673.县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立( )协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。
672.农民工有( )获得工资的权利。
671.人力资源社会保障行政部门作出吊销许可证、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行( )的权利。
670.劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的，应当( )。
669.人力资源社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，报请共同的上一级人力资源社会保障行政部门( )。
668.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时，但是每月不得超过三十六小时。
667.对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，人力资源社会保障行政部门应当告知投诉人依照( )处理或者( )的程序办理。
666.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的( )或者( )时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
665.违反劳动保障法律、法规或者规章行为的2年的查处时效，自违法行为发生之日起计算;违法行为有( )状态的，自行为( )起计算。
664.根据《社会保险法》相关规定，用人单位未按规定办理社会保险登记的，由( )核定其应当缴纳的社会保险费。
