AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 劳动关系考试题库 题目详情
CAE5230DB29000016F7814963390F760
劳动关系考试题库
743
多选题

689.在保障农民工工资报酬权益方面,有关部门采取了切实有效的措施,主要包括( )。

A
在建设领域和其他容易发生欠薪的行业推行工资保证金制度
B
在有条件的市县探索建立健全欠薪应急周转金制度
C
完善并落实工程总承包企业对所承包工程的农民工工资支付全面负责制度、劳动保障监察执法与刑事司法联动治理恶意欠薪制度、解决欠薪问题地方政府负总责制度
D
推广实名制工资支付银行卡

答案解析

正确答案:ABCD

解析:

解析:保障农民工工资报酬权益。在建设领域和其他容易发生欠薪的行业推行工资保证金制度,在有条件的市县探索建立健全欠薪应急周转金制度,完善并落实工程总承包企业对所承包工程的农民工工资支付全面负责制度、劳动保障监察执法与刑事司法联动治理恶意欠薪制度、解决欠薪问题地方政府负总责制度,推广实名制工资支付银行卡。(《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》(国发〔2014〕40号))
劳动关系考试题库

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

54.用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

单选题

53.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与( )平等协商确定。

单选题

52.《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护( )的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

单选题

51.《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过,于( )起施行;由第十一届全国人大常委会第三十次会议通过修改决定,修改后的《劳动合同法》于( )起施行。

单选题

50.根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时( )的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。

单选题

49.职工在休年休假期间享受( )收入。

单选题

48.劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的,用人单位应当按照( )执行。

单选题

47.以下不是《全国年节及纪念日放假办法》规定的部分公民放假的节日及纪念日是( )

单选题

46.根据《全国年节及纪念日放假办法》,以下不放假的节日是( )

单选题

45.根据《全国年节及纪念日放假办法》,以下不放假的节日是( )

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码