单选题
根据《安全生产法》的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及( ),有权对本单位的安全生产工作提出建议。
A
逃生路线
B
引发职业病因素
C
安全技术措施
D
事故应急措施
答案解析
正确答案:D
解析:
这道题目考查的是《安全生产法》中关于从业人员权利的相关规定。具体分析如下:
A. 逃生路线 - 虽然了解逃生路线是确保员工在紧急情况下能够安全撤离的重要信息,但这并不是《安全生产法》中明确规定的员工权利之一。
B. 引发职业病因素 - 了解可能引起职业病的因素也是员工的重要权利之一,但是这并不符合题目所问的“事故应急措施”的范畴。
C. 安全技术措施 - 安全技术措施是为了预防事故发生而采取的技术手段,虽然重要,但不是直接应对已经发生或可能发生事故时的应急措施。
D. 事故应急措施 - 这个选项是最合适的。根据《安全生产法》,从业人员有权利了解其工作环境中的危险因素以及预防措施,并且有权了解一旦发生事故时应采取的应急措施。这是因为事故应急措施直接关系到员工的生命安全和健康,能够在事故发生时最大程度地减少伤害。
综上所述,正确答案为D,即“事故应急措施”。这是因为在面对潜在的安全风险时,了解如何应对突发情况是非常重要的,能够有效保护员工的安全。
A. 逃生路线 - 虽然了解逃生路线是确保员工在紧急情况下能够安全撤离的重要信息,但这并不是《安全生产法》中明确规定的员工权利之一。
B. 引发职业病因素 - 了解可能引起职业病的因素也是员工的重要权利之一,但是这并不符合题目所问的“事故应急措施”的范畴。
C. 安全技术措施 - 安全技术措施是为了预防事故发生而采取的技术手段,虽然重要,但不是直接应对已经发生或可能发生事故时的应急措施。
D. 事故应急措施 - 这个选项是最合适的。根据《安全生产法》,从业人员有权利了解其工作环境中的危险因素以及预防措施,并且有权了解一旦发生事故时应采取的应急措施。这是因为事故应急措施直接关系到员工的生命安全和健康,能够在事故发生时最大程度地减少伤害。
综上所述,正确答案为D,即“事故应急措施”。这是因为在面对潜在的安全风险时,了解如何应对突发情况是非常重要的,能够有效保护员工的安全。
