792.确定市场调查的问题和目标通常分4步，其中()阶段就是要与决策者沟通，充分理解决策者的意图。

298.金字塔原理由国际著名咨询公司麦肯锡的咨询顾问()提出。

297.金字塔原理是一项()的思考、沟通技术。

296.思维导图由颜色、图像、()、曲线等要素构成。

295.课程目标有应知、()两类。

294.课程目标是可实现的，评价时具有()。

293.课程目标是指课程本身要实现的具体目标和()。

292.培训是增强企业竞争力的()。

291.培训可以增强员工对()的理解和执行能力，使员工掌握企业的管理理念和先进的管理方法。

290.通过培训向员工灌输企业的价值观，培养员工的()、学习习惯，使其能够自觉地遵守各项规章制度。

289.PowerPoint演示文稿的扩展名是()。