789.确定市场调查的问题和目标前，调查人员可以预先()，咨询行业专家，以便了解更多的行业知识。

301.岗位晋升培训注重整体提升()。

300.加油站新员工岗前培训由()负责，设定专业课程，由讲师进行详细的岗前培训，考试合格后方可上岗。

299.加油站员工的培训应与员工职业发展和岗位职责要求相结合，日常培训注重行为规范、技能强化和()。

298.金字塔原理由国际著名咨询公司麦肯锡的咨询顾问()提出。

297.金字塔原理是一项()的思考、沟通技术。

296.思维导图由颜色、图像、()、曲线等要素构成。

295.课程目标有应知、()两类。

294.课程目标是可实现的，评价时具有()。

293.课程目标是指课程本身要实现的具体目标和()。

292.培训是增强企业竞争力的()。