3.( )是保证法定劳动标准得以贯彻实施的重要手段。

102.工会主席、副主席实行任期制，可以连选连任。( )

101.劳动合同分为短期劳动合同、长期劳动合同和无固定期限劳动合同。( )

100.用人单位与职工个人协商订立的劳动合同中劳动条件、劳动报酬等标准低于集体合同的约定的，按照劳动合同执行。( )

99.民主管理既是企业管理发展的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。( )

98.所谓“工资”是指:用人单位根据*劳动合同的预先规定，以法定的方式、直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。( )

97.无私奉献精神作为一种道德追求，不可能与市场经济的特点相容。( )

96.《中华人民共和国劳动法》规定:“新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、其施工、投入生产和使用须在主体工程完工以后”。( )

95.为了解决从事有害健康作业工种的特殊营养需要，增强职工抵抗职业性中毒的能力，由企业免费提供的食品或购买食品的款项属于工人的福利。( )

94.发生劳动争议，劳动者必须要先与用人单位协商，协商不成可以向调解组织申请调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。( )

93.中共十八届一中全会上选举产生以习近平同志为总书记的新一届中央领导机构。( )