章节列表
单选题
853题
多选题
10题
判断题
110题
思维导图
相似题库
练习中心
顺序练习
按照章节顺序依次练习所有题目，适合系统学习
组卷考试
随机抽取题目进行练习，适合巩固知识和检验学习效果
错题重做
针对做错的题目进行重点练习，强化薄弱环节
章节练习
选择特定章节进行练习，针对性提升某一知识点
收藏题目
集中练习收藏的重点题目，加深理解和记忆
考试记录
按题型或难度进行专项练习，突破学习瓶颈
题型练习
按照章节题型获取题目练习，适合系统学习
小练习
随机抽取题目练习
高频错题
按题目做错次数，加深记忆
题目预览
单选题
1.总体看，当前集中的集体协商和集体合同制度在( )仍然是非常重要的。
A
东欧
B
中欧
C
西欧
D
北欧
单选题
2.劳动规章制度是由( )。
A
用人单位单方制定的
B
劳动者单方制定的
C
用人单位与劳动者平等协商制度的
D
政府指定第三方指定的
单选题
3.企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起( )内依法建立工会组织。
A
一个月
B
三个月
C
六个月
D
一年
单选题
4.上海、北京等地规定加班工资计算基数为( )。
A
标准工资
B
劳动合同中约定的岗位工资
C
劳动报酬
D
月工资的70%
单选题
5.工资指导线是由( )发布的引导工资集体协商的重要依据。
A
全国人大
B
劳动行政部门
C
全国工商联
D
中国企联
单选题
6.劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的，应当自收到文本之日起( )日内将《审查意见书》送达双方协商代表，在这一期间未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。
A
5日
B
10日
C
15日
D
20日
单选题
7.以下( )个，不属于劳动合同按照期限划分。
A
固定期限劳动合同
B
特殊劳动合同
C
无固定期限劳动合同
D
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
单选题
8.( )是集体合同与劳动合同的重要区别之一。
A
加强企业民主管理
B
协调劳动关系
C
维护职工合法权益
D
法律效力不同
单选题
9.一劳动者欲与用人单位协商解除劳动合同，可用( )的口吻。
A
“请示”
B
“申请”
C
“通知”
D
“通告”
单选题
10.360度考核所面临的最大难题是( )
A
信度
B
效度
C
可接受度
D
完备性
