95.为了解决从事有害健康作业工种的特殊营养需要，增强职工抵抗职业性中毒的能力，由企业免费提供的食品或购买食品的款项属于工人的福利。( )

10.劳动合同终止后，用人单位应当在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

9.人民法院接受原告提交的起诉材料后，在( )内进行审查，决定是否立案。

8.通常情况下，录用条件( )招聘条件的要求。

7.对于劳动规章制度内容的规定，我国的法律制度主要采用( )的方式。

6.通过集体谈判达成的集体协议分为定期和不定期的两种，定期的集体协议有效期最多( )年。

5.当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，由于用人单位的原因导致( )未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制约定。

4.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )。

3.( )是保证法定劳动标准得以贯彻实施的重要手段。

2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过( )。

1.企业签订集体合同必须经过( )过程。